Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, штат – 45 сотрудников, в том числе внешних совместителей (прием на работу, увольнение, отпуска, больничные...

Наличие полного высшего (профильного) образования. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 5 лет. Отличное знание основ кадрового делопроизводства и...

массовый подбор рядового персонала. - точечный подбор управленческого персонала. - ежедневное ведение отчета по заявкам руководителей. - ведение недельного и месячного отчета по...

знание и уверенное владение всеми аспектами работы в подборе персонала. - желателен опыт работы в крупной сетевой компании общественного питания. -

Кадровое администрирование: Ведение кадрового документооборота. Сложное увольнение, дисциплинарные дела. Разработка локальных нормативных актов: положения, должностные инструкции, приказы, инструктажи.

Владение английским языком обязательно. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в отделе кадров не менее 2-х лет. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска). Регистрация входящих и исходящих документов. Выдача справок о трудовой деятельности, заверение кадровые документы.

Высшее образование. Наличие профессиональной подготовки. Опыт работы КДП не менее 5-ти лет. Опыт работы в здравоохранении приветствуется.

Administer compensation and benefit plans. Maintain employee files and records in electronic and paper form for 200+ employees.

Higher education. 3+ years of experience in HR admin. Ability to work in a multitasking environment. Strong in written...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление трудовых договоров и изменений к ним, приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание 1С 8.2, 8.3, знание ТК РФ.